📌 Descriptif du poste

💪 De 2 à 5+ ans d’expérience en développement Front-End.
💰 Entre 45 et 55 K€ brut par an (selon expérience).
📍 Nantes (Gare Sud).
⏳ Prise de poste dès que possible.
🏠 Télétravail 3 jours / semaine.
🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English and French level for this position (>B2).

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👉 L’équipe

Notre mission chez iAdvize ? Transformer l’expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA Générative de Confiance ✨.

Au sein du pôle Engineering, tu intégreras notre Swarm (feature team) “Admin Experience”, composée de 8 expert·e·s, dédiée à notre plateforme self-service de mise en place et de pilotage de notre GenAI à destination de nos clients E-commerçants.

De plus, chaque semaine, des comités Front (#GuildFront) échangent sur les meilleures pratiques, les évolutions techniques et les derniers apprentissages de l’équipe.

🤩 Votre quotidien

En tant que Front End Engineer, tu contribueras au développement de notre plateforme Self Service en concevant des interfaces performantes, intuitives, favorisant une plus grande autonomie des e-commerçants dans la configuration de nos solutions GenAI.

Voici quelques-unes de tes futures missions :

• Concevoir et développer des innovations front-end impactantes, en collaboration avec le Product Manager et le Designer.
• Créer des interfaces offrant la meilleure expérience utilisateur possible.
• Participer à la mise en place de nouvelles architectures front-end.
• Contribuer à la maintenance et à la correction des bugs de notre stack front.
• Collaborer avec d'autres développeurs pour challenger les choix techniques et améliorer la qualité globale du code.

🚀 Ce poste est évolutif : tu gagneras rapidement en autonomie et expertise, dans un environnement propice au partage ainsi qu'à la progression, aussi bien au niveau technique qu'auprès d'autres Swarms.

🚀🚀 Ce poste est à impact : ton travail redéfinira l’expérience utilisateur, la fluidité de navigation ainsi que la satisfaction client. Tu seras garant·e de la bonne appropriation de notre IA Générative par les users.

🔎 Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si…

✔️ Tu as au moins 2 ans d’expérience avec React ou avec un autre framework équivalent.
✔️ Tu maîtrises TypeScript de manière avancée.
✔️ Tu n’as pas peur des outils d’IA générative.
✔️ Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur ou formation équivalente (Bac +5).
✔️ Tu as une vraie passion pour le front-end, de bonnes compétences en communication, et es ouvert·e à intervenir sur du back-end quand c’est nécessaire.
✔️ Tu es orienté·e Produit et Utilisateur dans ta manière de concevoir.
✔️ Tu aimes les défis, les responsabilités et es force de proposition.

💡 Chez iAdvize, tu trouveras…

✅ Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des collègues expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

✅ De vraies possibilités d’évolution, avec un accompagnement pour développer tes compétences et ton leadership.

🎁 Quelques atouts qui font la différence…

🤗 Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après l’onboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.

💜 Un système de cagnottes collaboratives : pour sponsoriser des projets internes et valoriser la collaboration inter-équipes.

🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de tes collègues.

🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

🐶 Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

🎢 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📝 Étape 2 : un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises.
🤝 Étape 3 : une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compétences ainsi que ta vision du rôle.
🎉 Welcome aboard !

Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! 🚀

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.