Senior AI Software Engineer (F/H/X)
Un nouveau poste s'ouvre chez đŹiAdvize : c'est l'occasion de contribuer au dĂ©veloppement de notre IA GĂ©nĂ©rative de confiance âš. Ready to Join the Conversation ?
đ Descriptif du poste
đȘ > 5 ans dâexpĂ©rience.
đ° Entre 60 et 70 K⏠brut par an (selon localisation et expĂ©rience).
đ Nantes (Gare Sud) ou Paris (OpĂ©ra).
âł Prise de poste dĂšs septembre 2025.
đ TĂ©lĂ©travail 3 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).
đ LâĂ©quipe
Notre mission chez iAdvize ? Transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
Afin de poursuivre cet objectif, tu rejoindras le pÎle Product & Engineering regroupant nos expert·es Tech, Produit et Data.
Plus prĂ©cisĂ©ment, tu intĂ©greras lâĂ©quipe Core/AI, composĂ©e de 5 personnes, jouant un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de technologies conversationnelles de qualitĂ©.
đ€© Ton quotidien
En tant que Senior AI Software Engineer, ton rĂŽle sera de concevoir, implĂ©menter et amĂ©liorer de maniĂšre continue nos algorithmes dâintelligence artificielle.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
- Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.
- Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrÚtes.
- Travailler sur lâintĂ©gration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systĂšmes agentiques automatisĂ©s.
- Prototyper des solutions basĂ©es sur diffĂ©rents modĂšles dâIA (LLMs, embeddings...).
- Tester, évaluer et améliorer les performances des modÚles IAG.
- Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
đ Ce poste est Ă impact : tu seras en charge dâamĂ©liorer notre IA de Confiance au cĆur de nos solutions et tu contribueras activement Ă la vision stratĂ©gique de l'IAG chez iAdvize.
đ Profil recherchĂ©
Ce poste est fait pour toi siâŠ
âïž Tu disposes dâau moins 5 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire en Machine Learning ou Data Science.
âïž Tu as une premiĂšre expĂ©rience concrĂšte dans le dĂ©veloppement de solutions IA (MVP, POC, production).
âïž Tu maĂźtrises Python et son Ă©cosystĂšme Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils dâIA GĂ©nĂ©rative associĂ©s.(OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
âïž Tu es passionnĂ©.e par lâarchitecture logicielle, et possĂšdes des bases solides en SQL ainsi quâ Elastic Search, outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...
âïž Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
âïž Tu es curieux·se, autonome, orienté·e rĂ©sultats, et a Ă cĆur de produire un code propre, scalable et performant.
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠ
â Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â Des Geniuses expert.e.s et impliquĂ©.e.s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.
â Des possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠ
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 3 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutement
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future Ă©quipe et Ă©valuer tes expertises autour de petits cas pratiques.
đ§ Ătape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en dĂ©couvrir plus sur la vision dâiAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.
- Département
- Engineering
- Poste
- Machine Learning Engineer
- Localisations
- iAdvize Nantes (HQ)
- Statut Ă distance
- Hybride
Ă propos de iAdvize
iAdvize est un pionnier du commerce conversationnel et le leader de l'IA GĂ©nĂ©rative de confiance pour le e-commerce.Â
Nous proposons des copilots sûrs, conformes et connectés permettant de multiplier par 10 les taux de conversion, tout en automatisant au moins 75 % de la charge de travail.
Des marques innovantes comme Cdiscount, Samsung et Nespresso utilisent iAdvize pour simplifier les achats en ligne et générer plus d'un milliard de dollars de revenus en ligne par an.
Pour développer le commerce électronique grùce à l'IA générative, visitez le site www.iadvize.com.
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